Nachhaltigkeitsmanagement

Stand: 01.08.2023

IROIN® Influencer Marketing Suite -
Nachhaltigkeitsmanagement

der

CrowdArchitects GmbH
Erich-Kästner-Str. 1 | 99094 Erfurt

- nachfolgend als „WIR“ oder „UNS“ bezeichnet -

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als SaaS-Unternehmen für Influencer Marketing ist es wichtig, ein verantwortungsbewusstes Nachhaltigkeitsmanagement zu etablieren, um einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten und eine nachhaltige Geschäftspraxis zu fördern.

Umweltverantwortliche Server von Hetzner:
Unsere Server, bereitgestellt von Hetzner Online, zeichnen sich durch ein vorbildliches Umweltengagement aus. Hetzner bezieht seinen Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Wasserkraft, Windkraft und anderen umweltfreundlichen Quellen. Dadurch können wir sicherstellen, dass der Betrieb unserer Plattform und unserer Dienste mit minimalen CO₂-Emissionen verbunden ist. Zudem legt Hetzner großen Wert auf energieeffiziente Hardware, was dazu beiträgt, den Energieverbrauch zu reduzieren und die Umweltbelastung weiter zu minimieren. Durch die Wahl von Hetzner als unseren Hosting-Anbieter können wir unseren Kunden eine nachhaltige und umweltfreundliche Lösung bieten und gemeinsam einen positiven Einfluss auf die Umwelt bewirken.

Partnerschaft mit Klima&so: Decarbonizing Social Media
Als Unternehmen für Influencer Marketing setzen wir uns für eine klimafreundliche Ausrichtung der Social-Media-Branche ein. Deshalb sind wir stolz auf unsere Partnerschaft mit Klima&so, einem innovativen Unternehmen, das sich auf die Dekarbonisierung von sozialen Medien spezialisiert hat. Klima&so bietet ein Label und umfassende CSR-Reportings an, um den CO₂-Fußabdruck von Social-Media-Inhalten zu messen und zu reduzieren. Mithilfe einzigartiger Kunden-IDs sollen so Marketingkampagnen und Influencer-Aktivitäten unserer Kunden schon bald gezielt klimafreundlicher gestaltet werden. Durch diese Zusammenarbeit tragen wir dazu bei, dass Social Media einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat und unsere Kunden zu Vorreitern in Sachen Klimaschutz werden.

Nachhaltigkeitsmanagement in Bezug auf papierlose Rechnungen:
Wir setzen auf eine umweltfreundliche Geschäftspraxis, indem wir auf papierlose Rechnungen umgestellt haben. Durch die Digitalisierung unserer Rechnungsprozesse vermeiden wir den unnötigen Verbrauch von Papier und reduzieren somit unseren ökologischen Fußabdruck. Dieser Schritt ermöglicht es uns, Ressourcen zu schonen, Abfall zu minimieren und gleichzeitig effizientere Arbeitsabläufe zu erreichen. Unsere Kunden erhalten ihre Rechnungen elektronisch, was nicht nur umweltfreundlich ist, sondern auch für sie bequem und zeitsparend.

Remote First:
Unser Nachhaltigkeitsmanagement legt besonderen Wert darauf, eine “Remote-First”-Kultur zu fördern. Wir glauben daran, dass effektives Arbeiten nicht zwangsläufig im Büro stattfinden muss. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Flexibilität, größtenteils von jedem Ort aus zu arbeiten. Durch den Einsatz moderner Technologien und Kommunikationsmittel streben wir an, die Anzahl der Arbeitswege zu reduzieren und somit den CO2-Ausstoß zu verringern.

Jobrad:
Unser Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich auch in unserem “Jobrad”-Programm. Wir möchten nachhaltige Mobilität fördern und unseren Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen leisten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, Dienstfahrräder zu leasen. Mit dem “Jobrad” unterstützen wir umweltfreundliche Fortbewegung und ermutigen unsere Teammitglieder, auf das Fahrrad umzusteigen. Damit tragen wir aktiv zur Verbesserung der Umwelt und zur Förderung einer gesunden Lebensweise bei.

Förderprojekte + Kooperationen wohltätiger Einrichtungen:
Unsere Verantwortung für Nachhaltigkeit geht über die Unternehmensgrenzen hinaus. Wir sind stolz darauf, Förderprojekte und Kooperationen mit wohltätigen Einrichtungen zu unterstützen. Derzeit arbeiten wir eng mit der “ohhh! foundation” (Organisation for Human Health and Happiness) und GreenAdz zusammen, um soziale und ökologische Projekte zu fördern. Durch diese Partnerschaften wollen wir einen positiven Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und einen nachhaltigen Wandel vorantreiben. Gemeinsam setzen wir uns für das Wohlergehen von Menschen und Umwelt ein.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Deshalb bieten wir eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Wir möchten unseren Teammitgliedern die Möglichkeit geben, ihre beruflichen Pflichten mit ihren familiären Verantwortlichkeiten in Einklang zu bringen. Indem wir diese flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen, fördern wir nicht nur die Zufriedenheit und Produktivität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern tragen auch dazu bei, den Verkehr und die damit verbundenen Emissionen zu reduzieren.